Autor: Analía Ameijeiras y Javier Núñez Iglesias

Nuevas identidades en el mundo del trabajo precario

La precarización laboral define las características del periodo a través de distintas estrategias empresarias: el temor por la pérdida del empleo, el “asociacionismo” con sus trabajadores y su infantilización. Al mismo tiempo o a la par, nuevas formas de resistencia se constituyen como consecuencia de estas estrategias de disciplinamiento.